根据中央生态环保督察和创建国家县城技术评估要求。 做好2019年陵水县创建国家文明、卫生县城工作，进一步强化县城区职能管理和加强责任意识。监督卫生检查,营造整洁优美、健康和谐的人居环境。现将2019年12月份工作情况汇报如下：

一、县城区卫生管理服务站

(一)狠抓内部管理，增强发展活力。
   适应需要，落实检查考核新标准。为适应需要，业务管理按照条块结合的办法进行划片管理，签定责任书，细化责任，明确目标，并组织相关业务人员学习《年环境卫生考核评分细则》 ，针对今年新增检查标准，查漏拾遗，勾划学习重点，更深入地全面掌握好业务知识，了解扣分标准，掌握工作重点，避免工作中出现被扣分的失误。

(二)多措并举，强化各项业务管理。

1、加强内部素质，狠抓职工队伍建设。今年以来，机械化作业部把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，建立学习平台，充分发挥教育作用。坚持每月一次车辆检查、一次安全教育学习及一次业务学习，在加强思想政治理论学习和业务学习的同时反复强调安全生产的重要性，让安全生产深入人心，让安全生产警钟长鸣。年终之际我单位领导全所驾驶人员进行了一次交通安全教育大会，做到“喝酒不开车，开车不喝酒。”

2、真抓实干，提高业务工作质量水平。

(1)是加大环卫机械化程度。按照全面推行城市主要街道机械化作业制度，促进环境卫生管理迈向一个新的高度。

(2)是在保证垃圾日产日清的情况下，本着先生产后其它的原则，合理调度车辆，确保垃圾日产日清。

(3)是完成各项工作，认真配合做好各项接待、检查工作。严格服从县委和上级的指示要求，在每次的迎检工作中，我单位进行全面动员，全部门上下齐心协力，所有管理人员深入一线，严格把关，不出漏洞， 加班、加点、加量地履行职责，积极完成好每次的检查工作。

(4)监督管理人员对公司环卫工作的督查指导，环卫监督组每天对环境卫生情况进行巡回督查，日发现整改300处左右的问题。

(5)12345政府服务热线，做到答得准、回复及时，做到有诉必应积极配合各部门处理环保督察案件。

(6)12月份全面以待准备迎接扶贫国检，将进一步加大整治力度，夯实整治责任，提升整治水平，助推美丽乡村建设，推动脱贫攻坚。

(7)党建方面：党员工作在一线，创新在一线，帮扶在一线，有力推动了我区环境卫生工作再上新台阶。12月份党员进行学习5次，民主生活会1次。

(8)普及法律知识，提升服务水平。随着社会的发展，人类文明的不断进步，各项事情都不断要求规范化、法律化，为了提高全体干部处理相关法律事务的能力，要求干部职工都要响应国家的号召活到老，学到老。

3、加大宣传力度，规范收费管理。

(1)确保“零投诉”收足卫生费。为强化收费业务水平的提高， 充分调动各收费员的潜能，增强收费员的责任感和紧迫感，整体推进收费工作的有序进行，每位收费员明确规定了收费员的全年目标、行为准则与收费规范，坚决要求收费人员在收费过程中不发生 “吃、拿、卡、要”的不文明现象，狠抓收费行为的规范到位，同时确保完成“零”投诉的目标任务。为了收好费收足费，我单位年初重新对各单位垃圾量进行核定，发收费宣传传单和信件，全体收费员做到“勤跑、多说、多宣传”，使城市生活垃圾有偿服务更加透明，大大拉近了缴费单位和收费单位的距离。截止到年底，我单位预计收缴城镇垃圾处理费100多万元。

4、突击保障有力，提升环卫应急能力。

成立领导小组、应急突击队。针对各种恶劣天气及各项 环卫保障任务，我公司今年成立了环境卫生保障领导小组，切实加强组织领导工作。领导小组下设应急突击队，做好辖区各路段的突击性任务的清扫收运和保洁工作，确保了全年各类突发事件的圆满解决。

5、提高一线工人的工资福利待遇。

为了稳定环卫保洁员队伍，要求公司在定额低，经费紧的压力下，为一线保洁员的基本工资，有效的改善了一线保洁员的生活水平。切实做好干部职工的思想稳定工作，通过与职工谈心，宣传环卫所的政策和管理制度，尽可能地打消他们的顾虑，耐心疏导。使队伍的思想稳定，提高了环卫队伍的战斗力和凝聚力。

 这个月给职工买了工会职工医疗互助及妇女安康互助，给职工生活保障，还有给编外人员做了2019年度考核。

二、存在问题

(一)环卫发展规划滞后。国家对环境工作越来越重视，要求也越来越高，而我区环卫行业缺乏发展规划专业人才，缺乏高质量环卫规划。

(二)管理水平不高。监督管理水平、相关法律法规支撑和进一步规范服务价格机制方面存在不足，对监督与考核机制有待完善。

(三)环卫监察执法不规范，拒缴卫生费方面缺乏法律、制度、权限上的支撑。      

二、六座垃圾中转站工作情况

认真贯彻局领导的工作部署，明确工作职责，坚持以问题为导向，常态化做好各站生活垃圾的转运工作。12月份来各站共转运垃圾如下：陵水县中转站608车6209463kg、英州中转站195车1634069kg、新村镇中转站138车1317468 kg、光坡镇中转站69车898738kg、隆广中转站82车837461Kg、本号中转站54车806821Kg、做到进展垃圾日产日清，垃圾转运工作安全、高效、流畅。

(一)加强站里外环境卫生管理

1.坚持每日对各车间进行消毒除臭降尘。

2.每周对各站区范围大消毒一次，确保站区环境整洁、空气清新，在整个月当中，对各车间各消毒30次，车间外场大范围消毒共5次。

(二)为美化和绿化站区环境，加强对站里外花木进行试飞浇水养护，定期修剪和补种一切枯枝败叶，保持站区花木茂盛、绿树成荫。

(三)确保安全生产工作，每日对压缩机器设备，液压系统进行检查，同时每周做好对机械设备和车辆进行维护、保养，把安全生产放在首位，强调司机要遵守交通安全驾驶，确保生活垃圾转运及时正常运行。

三、路灯站工作情况

1.日常巡查维修。

2.更换110W钠灯12个、110W钠镇流器10个、150W钠灯16个、150W钠镇流器13个、250W钠灯15个、250W钠镇流器12个、CD-2触发器75个；更换KVV3×4电缆180米；KVV4×6电缆150米；VV4×10电缆80米。

3.动车站路段等路段增设灯基础、铺设路灯电缆管。

4.椰林大桥安装、更换彩带灯。

5.北文北一巷新增两盏高压钠灯。

6.拆除动车站前广场筒灯。

7.修复动车站前广场原拆除筒灯底座。

8.南岭路、兴旺南二巷、兴旺北六巷等路段牵拉明线。

9.高速路路口、陵武部、下园安置区、廉政公园等路段更换时控开关、接触器。

10.北文北一路等路段移路灯杆。

11.下园安置区拆除车撞灯杆。

四、园林站工作情况

(一)我站主要职责针对县城区域实施绿化种植工作及管护好县城绿化植物。

(二)对县城区域绿化带和绿化树等地区，进行清理丢弃垃圾和浇水管护。各路段园林工人各尽其责修整草坪、清理垃圾、修剪绿化带等工作。

(三)本月共出动绿化管理工人2342人次。清理垃圾578余手扶拖拉机车次、出10吨的洒水车浇灌绿化511余次、修剪草坪54679平方、修剪灌木66879平方。

(四)推进全县花灌木和草皮缺株黄土祼露的补植项，推进桃源大道景观改造提升工程、文罗互通景观提升工程、滨河北路树池绿化工程的结算工作。

(五)今后园林站将发挥立行立改，发现一处解决一处并举一反三的精神去做好我站的本职工作，助推陵水“双创”工作。

五、项目办工作情况

(一)完成2016—2018年计划内、计划外约12个项目的竣工验收工作，目前已经出具验收报告书的项目11个，其余的正在复检整改和补资料中，以上项目已经全部对接第三方结算。

(二)完成项目拨付申请和其他有关工作。

六、动车站前广场火车站前广场工作情况

(一)日常加强打扫和保洁各路段，确保站前广场干净、整洁。

(二)每周二、周五到火车站内捡栏杆外围垃圾，本月共8次，共500斤。

(三)每日刷洗饮水机，果皮箱、地面槟榔汁，确保干净整洁。

(四)喷水车、扫路车每日及时出动，来回冲洗路面和降尘。

(五)停车场进行24小时看管，引导车辆在规划的位置里停放、进出。

七、市政站工作情况

 2019年12月份共处置投诉(电话、口头)问题31件，清理道路、巷区及安置区排水管道（沟）390米，更换破损井盖14个，修复人行道大理石面12平方米，修建排水2个，修复排水管道1米，修复排水沟10米，清理小广告2464份。

八、财务与后勤保障室工作情况

1.整理报账资料及走签；

2.清理拖欠民营企业、中小企业账款;

3.核对局所有人员工资及社保；

4.核对公车用油料对账单；

5.做固定资产整理；

6.聘请评估公司评估资产资产报废值；

7.协助会计做好我局报账工作；

8.核对加班补助资料；

9.整理历史债权债务。

10.做2020年政府采购预算；

11.与各部门核对资料，填报2020年预算费用。

                                          陵水黎族自治县园林环卫中心

                                               2019年12月31日