素质指标

40%

德

10

1.开展各项工作是否讲政治、讲大局、讲全局（1分）；2.言谈举止是否讲立场、讲党性、讲原则（1分）；3.是否讲待遇、讲攀比，计较个人名利得失（1分）；4.对同志、对上级是否当面一套，背后一套（1分）；5.是否公私不分，“私事公办”（1分）；6.是否在公务活动中铺张浪费，有意规避财务管理制度等是否拍脑袋搞决策，不调研、不分析（1分）；7.是否工作态度生硬、简单粗暴（1分）；8.是否不肯思考、唯上是从、应付了事（1分）；9.是否敢于担当、敢于碰硬、敢于管理（1分）；10.是否推诿扯皮、效率低下等（1分）。

能

10

1.在工作能力方面是否熟练运用政策、组织开展工作、协调解决问题（2分）；2.在在学习能力方面，学习态度是否端正（2分）；3.在工作过程中是否善于汲取新知识、深入思考新问题（2分）；4.在是否按时完成学习任务、参加各类培训（2分）；5.在学习态度是否端正，是否学有所获（2分）。

勤

10

1.在爱岗敬业方面是否敬重和热爱本职工作，勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献（2分）；2.在工作态度方面否积极主动、认真负责、严谨细致（3分）；3.工作纪律和出勤情况是否严格遵守落实（2分）；4.在工作作风方面否深入实际，调查研究，联系群众、服务群众，实事求是，精益求精，任劳任怨（3分）。

廉

10

1.工作中是否严格遵守党和国家廉洁从政有关规定，有无违纪违规违法现象（2分）；2.在工作中是否廉洁奉公、忠于职守、艰苦奋斗、严于律己、以身作则、自身修养等情况（3分）；3.爱好是否健康向上，有无不正之风或不健康行为（2分）；4.工作中是否做到依法依规办事，在依法办事过程中是否公正文明、公道正派、清正廉洁，群众是否满意（3分）。

实绩指标

60%

绩

60

（5分）1.宣传贯彻执行党和国家、省有关民政工作方针政策和法律法规，承担本村民政工作的具体事务，贯彻落实民政部门有关决定，向村“两委”提出开展民政工作的计划、建议等。

（30分）2.社会救助方面：（1）是否协助做好低保等社会救助对象家庭成员增减等变化和收入、财产变动的精准核实，做好动态管理工作（5分）；（2）是否主动协助困难群众向乡镇提出各类救助申请，主动发现有需要帮扶的困难群众（5分）；（3）配合乡镇人民政府或第三方机构的工作人员做好入户核查、救助对象的日常救助，按照有关规定要求定期开展入户走访核查工作（5分）；（4）是否协助做好分散供养特困人员委托照料护理救助协议签订和集中供养需求申报等工作；（5）是否协助做好低收入人口摸排工作（5分）；（6）是否协助做好临时救助工作，做到快速核查、及时救助工作（5分）。

（23分）3.社会福利和社会事务方面：（1）是否指导好红白理事会活动，及时掌握并向村（居）委会、乡镇政府和县民政部门报告村（居）民死亡、治丧和白事活动等情况（3分）；（2）是否做好殡葬管理登记台账，包括死亡人员姓名、出生年月、死亡时间、火化时间、安葬地点等内容，并录入全国殡葬信息直报系统（3分）；（3）是否配合查处“乱埋乱葬”、私建超标准墓穴墓位、违规土葬等违法违规行为（2分）；（4）是否协助老人申请居家养老服务工作，做好辖区内居家养老服务测评和监管工作（2分）；（5）是否协助做好辖区内空巢老人，独居老人排查工作，主动掌握空巢老人数量（3分）；（6）是否协助开展高龄津贴政策宣传和咨询；做好辖区范围内高龄老人的高龄津贴申领及每月延续核验，必要时上门帮办代办，并一次性告知高龄津贴中止和终止情形以及高龄老人和被委托人的职责（2分）；（7）是否协助做好高龄老人底数摸排，主动发现及时掌握辖区内享受高龄津贴老人的健在情况，配合落实高龄津贴月报制度，及时向镇级相关政府部门反馈信息，并协助辖区内违规领取高龄津贴追缴工作（2分）；（8）是否及时将辖区内困难儿童信息报送乡镇政府（2分）；（9）是否定期随访困难儿童家庭，并督促落实监护责任（2分）；（10）是否定期向村（居）民委员会和儿童督导员报告工作情况（2分）。

（2分）4.区划地名方面：（1）是否按要求定期巡检界桩界线。