10月19日—20日，“汇聚海南·四城同办”2024年秋季校招活动在北京市、上海市、广州市、武汉市重点高校同步启动，陵水组建四个引才小分队，由相关领导带队企事业单位赴四座城市开展引才活动。陵水县委常委、组织部部长、党校校长周刚带队前往北京市，县政协副主席陈春梅带队前往上海市，县卫健委、县教育局领导分别带队前往广州市、武汉市。

活动现场热闹非凡、人头攒动，用人单位介绍岗位详情、解读人才政策、积极招揽人才，与高校学子进行热烈交谈。四座城市共接收简历342份，达成意向签约95人，签订就业意向协议6人，其中本科133人，硕士182人，博士27人。

提前谋划、高位推进，全方位宣传发动。为充分做好“汇聚海南·四城同办”秋招活动，周刚同志在引才专题会上提前安排部署相关工作。联系多个乡镇、联动多个部门、发动多个企业，立足我县重点产业，深入挖掘岗位，精心筛选出急需紧缺岗位和优质重点岗位。同时，实施学子回陵计划，县教育局、县就业局精心筛选在四个城市就读的陵水学子，将秋招活动信息通过手机短信、电话通知、家长群公告等方式精准告知学生，积极搭建学子与企业间的沟通桥梁，支持和帮助陵水学子回归家乡干事创业。

用好平台，提高待遇，增强岗位吸引力。

释放政策引才活力。每个引才站点安排一名人才专员讲解一系列陵水人才、产业政策，大力宣传《关于加快新时代人才强县服务推动产业转型升级的十三条措施》《陵水小游戏产业发展扶持政策》等重要政策，重点讲解面试补贴、生活补贴等相关内容，清华大学、武汉大学等高校学子驻足咨询，纷纷表示这些优惠政策非常适合高校毕业生需求。

强化待遇引才动力。充分发动国有企业和事业单位，通过“提薪资、入编制、强保障”，吸引各类人才投递简历，用人单位平均月薪一万元左右。

发挥平台引才合力。充分利用博士后创新实践基地引才优势，组织中电科海洋信息技术研究院有限公司、中国科学院声学研究所南海研究站两家科研机构拿出77个优质岗位，招聘硕士、博士研究生，给予人才高质量发展平台和上升渠道，进一步吸引技术专、能力强的科研人才。

国企“boss直聘”，现场拍板，实现高效引人才。组织县属国企领导参加现场招聘活动，与高校学子进行面对面洽谈，深入了解学子的专业水平、业务能力和需求意向，对与岗位高度适配的优秀高校学子现场签订就业意向协议书。目前有2家国有企业与6名高校学子签约，其中县发展控股集团有限公司与2名北京大学、1名北京理工大学的硕士研究生签约、与1名中央民族大学的本科生签约，县城乡建设集团有限公司与1名悉尼大学、1名北京邮电大学的硕士研究生签约。

提出项目，对接高校，推动产才深融合。聚焦以“2+7+3+N”为重点的发展格局，6家企事业单位围绕热带特色高效农业、水产养殖、污水处理等方面提出需求项目15个，精心制作详细的项目书，主动与高校联系对接，加大与优秀的人才团队进行深入合作。县发展控股集团有限公司组织人才招商团队带项目、带岗位赴北京“双招双引”，提出陵水海风小镇数据产业等项目，通过清华大学联合校友会邀请高端人才团队进行洽谈，努力实现“合作一个项目，带来一个团队，带动一个产业”。

共同谋划，区域联动，开展“三亚经济圈”招才引智活动。借助“汇聚海南·四城同办”秋招热度，三亚、陵水、乐东、保亭积极联动，在引才方面进行深度合作交流，聚焦热带高效农业等重点领域，组织5家企业携54个高质量岗位，于10月21日深入中国农业大学开展“三亚经济圈”招才引智活动，共同推进区域引才工作协同发展。