为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，陵水以“设擂比武”的方式，深入开展乡村振兴村、镇、县三级“大比武”，组织107名村党组织书记、驻村第一书记上擂台亮思路、晒想法、摆成绩，进一步激发基层干部干事创业的热情与活力，营造比学赶超、奋勇争先的工作氛围。

统筹部署，推动乡村振兴比武提质增效。按照“干什么、比什么”的工作思路，研究制定“大比武”实施方案，以“设擂比武”的方式，组织村党组织书记和驻村第一书记围绕熟悉村情、促进增收、队伍管理、整改销号、工作亮点等五方面比武较量；同时，建立健全多方联动的督导体系，县委组织部统筹县农业农村局、县乡村振兴局等部门，组建3支专项督导组，全程参与监督与指导，严格核实大比武各项工作的落实情况；县纪委监委采取交叉互查方式，对各乡镇、各村贯彻落实乡村振兴各项政策措施情况开展监督检查。

分级比拼，激发基层干部乡村振兴活力。以“提能力、比担当、晒亮点”为主线，搭建村、镇、县三级“大比武”擂台，提升基层干部业务素质能力。目前，全县11个乡镇已完成村里考评、镇上比武环节。村内考评，组建考评组，以“一听二看三查四入户”的方式，全面考察村党组织书记、驻村第一书记熟悉村情、促进增收、队伍管理等方面情况；镇上比武，以乡镇为单位，107名村党组织书记、驻村第一书记，围绕乡村振兴工作亮点，以PPT展示的方式同台竞技，晒成绩、比亮点；县域比武，在完成“规定动作”基础上，增设“县域比武”擂台，由县委组织部统筹，各乡镇组建队伍参赛，将通过知识竞赛、政策问答等方式，进行轮番比武，营造互学互比的良好氛围。

突出成效，激活乡村振兴发展动能。设立“比武点评台”，以“点问题，明方向”的方式，由驻点乡镇乡村振兴大队长、乡镇党委书记、督导组组长综合点评比武情况，点成绩实事求是、讲问题有例有据。同时，科学确定比武等次，树立“干好干坏”不一样导向，组织部门将联合相关部门结合镇村日常工作表现、评比成绩，核算各行政村综合得分，作出总体评价，并将排名情况在全县范围内进行通报。