近日，陵水招才引智岗位推介宣传活动走进县属国企，陵水5家国有企业向社会公开招聘26个岗位，通过提高住房保障、便民服务等多项优惠政策，吸引社会“高精尖缺”人才来陵水干事创业，构建形成“以才引才、以才聚才”的良好局面，共同为海南自贸港建设贡献力量。

为积极助力海南自由贸易港建设，陵水各行各业结合实际发展需要，积极响应“聚四方之才 共建自贸港”2021年海南自由贸易港招才引智活动。其中，海南省国际旅游岛开发建设有限公司作为我县县属国企，承担着我县各项政府投资任务，目前该公司仅有42人，存在岗位缺人情况，如何抓好人才队伍建设，服务保障好海南陵水黎安国际教育创新试验区建设显得尤为关键。

海南省国际旅游岛开发建设有限公司人力资源部经理王婧表示，在此次的招聘中，公司对专业技术型人才的需求更大一些，其中要求应聘者持有相关的职称证书或职业资格证书，另外还应具备3年左右相关工作经验。“我们公司一直致力于打造成为学习型组织，注重员工个人业务能力的提升，同时也为公司的可持续发展提供人力支持，欢迎各路人才加入我们，一起为海南自贸港建设以及陵水县的经济社会发展添砖加瓦。”

栽好梧桐树，引得凤凰来。在引进人才的同时，如何留住人才，是对决策力与执行力的双重考验，也是事关企业未来发展的战略性布局。近年来，我县坚持“党管人才”原则，积极推动各项人才政策落地，建立以重点产业为导向的人才引进模式，要求企业注重提高培育激发人才的积极性，最大程度用好人才资源、发挥人才优势，奋力开创人才工作新局面。

蔡兴盛是陵水城乡建设有限公司的行政总监，他告诉记者，今年他申请了陵水县急需紧缺人才的认定，在陵水高质量的便民服务大环境下工作，让他倍感荣幸，工作起来更加冲劲十足。“当前正处于海南自由贸易港建设的关键时期，也是城建公司发展的重要机遇，我们迫切需要更多高端人才加入，为陵水基建发展贡献城建力量，为加快推进海南自由贸易港作出贡献。”

据了解，陵水先后组织召开五次岗位征集招才引智工作推进会，并通过招才引智平台共发布1320个需求岗位，涉及教育、医疗、农业、旅游、建设等六大领域，岗位需求范围广、数量足、类别多，满足了广大人才多样化的求职需求。与此同时，招才引智活动同步实施线上招聘，打造“线上＋线下”双向招聘双向引才的融合模式广揽英才，确保人尽其才、才尽其用。此外，我县主动衔接多个宣传平台，以上门送宣传服务的方式推送用人单位岗位的“亮点”与“闪光点”，进一步延伸宣传“触角”，向社会释放出陵水对人才求贤若渴的信号。