陵水将“招才引智”活动作为推动乡村振兴的一个重要抓手，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，实施农业人才集聚工程，大力开展“企业+产业+人才”引才模式，不断引进现代化农业领域创业创新人才和团队，积极做好人才与产业融合发展文章，切实为乡村振兴注入人才力量。

乡村要振兴，人才必振兴，为加快向乡村振兴注入人才力量，陵水在农业平台搭建上下足功夫。如今已是海南植壮康生物科技有限公司及海南雷丰芒果农民专业合作社芒果技术总监的傅衍毅，2019年被评选为海南省第一批“南海系列”育才计划“南海乡土人才”培养对象。他坚持推广GAP芒果生产标准化管理，切实解决广大果农传统落后的生产管理方式，为海南芒果产业健康可持续发展贡献一份新力量。

“今后，海南将发展热带高效特色农业，这对我们热爱农业的农技员和农业人来说是很好的一个契机，我们现在所做的是朝着数字化管理农业这个方向进行，现在海南在加快推进自贸港建设，为大家提供更大、更广、更优越的创业营商和就业环境，希望热爱海南农业的有识之士能够尽早的加入。”海南雷丰芒果农民专业合作社技术总监傅衍毅说。

人才是企业发展长久不衰的源泉，新鲜的血液是企业创新的不竭动力，近年来像傅衍毅这样乘着“招才引智”的东风，扎根陵水农业领域的人才并不少。这位坐在电脑桌前整理数据的工作人员叫熊怀阳，是农业方面的博士。2018年，他便入驻海南广陵高科实业有限公司，主要负责团队日常科研活动管理工作，组织团队开展优质稻(香稻)品种筛选、选育和优质稻产业化的重大技术研发和攻关，制定南繁公共技术服务标准，规范南繁科研育种服务流程，推进南繁科研育种服务市场化进程。

据了解，此次“招才引智”活动，是推进“百万人才进海南”的重要举措，也是为农业农村发展注入新鲜血液的大好时机。县农业农村局以此次活动为契机，摸清企业的需求底数，及时上报县委人才发展局，发动5家企业参加招聘活动，招聘的岗位涉及农业、海洋、南繁、水利、农技推广等各类别，年薪也根据所招聘岗位需求，设置在10万至30万不等，已发布招聘岗位50个，包括专业技术人才12人、经营管理人才4人，其他人才34人，目前已引进14人。

今年的中央一号文件明确提出，要实现巩固扩展脱贫攻坚成果，统一乡村振兴有效衔接，加快农业农村现代化，全面实施乡村振兴战略。县农业农村发展服务中心副主任林一峰表示，“我们要以此次活动为契机，紧盯农业急需紧缺人才，大力引进高层次农业人才，不断提升引才的数量和质量，为农村发展注入新鲜血液，为乡村振兴发展提供智力支持和人才保障。”