为切实做好我县各乡镇编外人员指标调整工作，充分保障乡镇各项工作的开展，县人社局于5月7日上午召开各乡镇编外人员流动工作交流会。人社局分管负责人陈栋主持会议，人社局下属事业单位朱健兰院长出席会议，财政局、各乡镇分管负责人及业务骨干参加会议。

   陈栋同志强调，一是充分做好前期工作。各乡镇要充分做好编外人员流动分流的前期摸底工作，提前30日通过书面告知的方式与相关人员进行协商，做好流动志愿填报。二是及时汇总报送流动情况。各乡镇要以周为单位，向我局报送摸底及流动工作情况，确保流动工作的顺畅。三是密切联系，协调配合。各乡镇要密切联系，建立顺利高效的沟通平台，共同研究调整过程中遇到的问题，充分遵循《关于调整各乡镇编外人员指标工作方案》中的人员流动“三个原则”。充分尊重流出人员意愿，就近选择流入乡镇，杜绝后勤人员流动。严格按照《劳动法》《劳动合同法》做好相关工作，维护社会及舆论稳定。

   随后参会单位对流动工作展开讨论，朱健兰院长一一为涉及劳动关系方面的问题进行解答，县人社局建立工作讨论海政通群，会上未能详尽的事宜后续加强沟通，共同做好编外人员指标调整工作。