陵水黎族自治县就业局

2018年度政务公开工作总结

根据县政府关于印发《陵水黎族自治县2018年政务公开工作要点的通知》（陵府办〔2018〕135号)文件要求，我局积极落实本单位政务信息公开，现就2018年度政务公开工作情况总结如下：

一、做法和成效

（一）加强组织领导，细化工作部署。按照《陵水黎族自治县2018年政务公开工作要点的通知》要求，及局政务公开工作领导小组责任分工，对2018年度政务公开重点工作进行部署，要求各股室专人，明确各项重点工作分工和时限要求，将信息汇总到办公室统一对外发布，确保就业信息全面公开。

（二）落实信息公开，增强政务透明度。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，结合就业局单位职能，借助县政府门户网站、“陵水就业”微信公众号，主动回应社会关切的就业有关信息，方便群众查询、阅读。包括招聘会举办时间、企业用工信息、失业保险办理等工作业务，及时更新就业政策法规、部门工作动态，部门财务收支，回复群众网络信访件等。2018年县就业局通过县人民政府门户网站公开政务信息内容包括：就业部门工作动态、招聘会公告、部门支出预算和“三公”经费预决算等共计30条，网络问政答复2件，931017热线答复3件，回复率均为100%。通过“陵水就业”微信公众号发布就业招聘、就业政策等信息45条，累计阅读人数约3.2万人次。

（三）强化监督保障，提升工作落实实效。加强日常政务信息公开监管，对本单位政务信息公开栏目进行检查，坚持按月汇总信息发布状态，汇总群众阅览数量及舆论情况，及时发现解决问题。同时把强化政务公开教育培训，提升党员领导干部职工政务信息公开意识。

二、存在的主要问题

2018年我单位在推进政务公开方面做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些问题，一是信息公开时间节点把握不到位，往往工作已经进展完毕，工作信息还未公开。二是网络信访信件处理不及时，有时政务系统在信息公开时才登录使用，造成网络信访件处理不及时，对群众提出问题未能做到及时处理和反馈。

三、下一步工作计划

 下一步，我单位将继续以贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作部署为重点，强化政务信息公开透明化，积极回应关切群众关注的就业信息，进一步提升就业政务公开工作水平。一是严格按照县委、县政府政务公开工作要求，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开。二是继续提升政务公开规范度，加强政务内容规范化，丰富政务信息公开形式，及时回复网络信访信件，方便群众查询了解获取就业服务信息。三是强化监督管理，规范考核问责，按“一月一检查，一季一汇总，一年一总结”工作机制，强化政务信息公开管理，确保就业相关信息及时发布，促进政务信息公开工作落实到位。

                           陵水黎族自治县就业局

                             2019年1月3日