关于提高村小组干部补贴待遇的建议

提建议人：符月春代表

村级组织要承担基层党建、乡村振兴、民政社保、综治信访、平安建设等各项工作，工作任务量大，尤其村小组干部是架起村“两委”与村民之间的桥梁，是党和政府政策上情下达、上通下报的重要纽带。当前，我县村小组组长基本生活补贴按照正职600元/人/月、副职500元/人/月发放，兼任党支部书记的基本补贴上浮50%。这种工资待遇已不能满足其家庭生活所需，家庭经济压力加大，工作积极性下降。因为补贴待遇过低，大部分村小组干部更愿意外出务工而不愿留在村内发展，这将极大的影响村级组织建设和村干部队伍建设，影响村干部队伍的稳定性，一定程度上会制约农村工作的顺利稳步开展。

为了能更好地稳定农村干部队伍，更好地配合上级党委政府的工作，建议：

1.根据当前村小组干部工作量，完善岗位补贴制度，适当提高村小组干部补贴，使其收入与当地的经济发展水平相适应。

2.建立完善考核奖励机制，结合参与中心工作、完成“急难险重”任务等情况等，开展村小组组长评选表彰活动，对考核优秀者，发放奖金作为奖励，营造崇尚先进、争当先进的氛围，充分调动村小组干部的工作积极性、主动性和创造性。